Tubo de recolección

Proyecto de aprendizaje

En el día a día, muchos equipos se enfrentan a situaciones que no se pueden resolver si todos los miembros no «remarán en la misma dirección», como dice el refrán. ¡Utiliza el Tubo de recolección para recordar una y otra vez a tus participantes lo importantes que son la cooperación y la moderación en el trabajo en equipo!

Realización

El objetivo del equipo es levantar una pelota con la ayuda del Tubo de recolección, una construcción similar a una pala, y transportarla hasta un punto de destino acordado. Para ello, cada participante agarra un extremo de la cuerda, de modo que el grupo forma un círculo. Ahora deben maniobrar juntos el Tubo de recolección. Entre otras, las siguientes variantes han demostrado su eficacia.
Control remoto: se encarga a un equipo directivo previamente definido la tarea de coordinar la ejecución del proyecto. Los miembros del equipo directivo no pueden tocar las cuerdas del Tubo de recolección. ¿Cómo consiguen comunicar la tarea y el proceso de forma transparente y coordinarlos de manera orientada a los objetivos?
Activación: de forma conjunta y coordinada por todo el grupo, se recoge la pelota con ayuda del tubo y se coloca en otro lugar previamente definido. Todos participan y la atención se vuelve a centrar.
Autoorganización: sin un equipo directivo explícitamente definido, el grupo debe resolver la tarea de forma autoorganizada. La coordinación se lleva a cabo desde dentro del grupo.

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