Proyecto de aprendizaje
El trabajo en equipo sería estupendo... ¡si los demás no lo pusieran tan difícil! Por desgracia, cada miembro del equipo tiene su propia visión de las cosas. Y cuando no se consigue intercambiar suficientemente las opiniones de los demás miembros del equipo, es inevitable que se produzcan malentendidos por falta de información. Esto, a su vez, provoca una mala coordinación y retrasos. En concreto, esto significa: comunica con claridad tu propio punto de vista y escucha atentamente a tus compañeros para poder comprender plenamente su posición. ¡Porque solo una excelente coordinación puede conducir a un excelente resultado!
Realización
Al igual que en la vida real, los «visionarios» y los «creadores» deben colaborar estrechamente en la construcción de Ciudad Futura. Cada visionario tiene una tarjeta con información relevante para la construcción, pero no puede mostrarla ni a los demás visionarios ni a los creadores. Los visionarios deben coordinarse entre sí y ponerse de acuerdo con los hacedores únicamente mediante una comunicación hábil, ya que solo los hacedores pueden tocar los componentes para construir Ciudad Futura. Solo si todos los miembros del equipo se coordinan realmente bien entre sí, las construcciones podrán levantarse paso a paso según lo previsto. Pero cuidado, porque los componentes se ven diferentes desde cada perspectiva. El hecho de que para un visionario el componente sea azul no significa que para otro también lo sea. El proyecto de aprendizaje es adecuado para grupos de 4 a 24 personas y se puede adaptar al nivel de dificultad deseado.
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