Nous sommes une équipe jeune et hétéroclite au sein d'une start-up majeure (mais pas encore adulte 😉). Nous développons, produisons et commercialisons une multitude de jeux didactiques et d'exercices interactifs, que nous appelons « outils » ou « projets d'apprentissage ». Les outils de formation METALOG sont utilisés dans le monde entier dans les écoles, les entreprises, les églises, les cabinets médicaux, les administrations, les groupes de jeunes, les jardins d'enfants et partout où les gens apprennent ensemble et les uns des autres.

Notre entreprise a été fondée en 2002 par Tobias, Daniela et Erwin Voss, forts de leurs nombreuses années d'expérience dans le domaine de la formation. La conception de nos produits et ateliers a été et reste déterminée par la conviction que les expériences d'apprentissage les plus profondes et les plus durables, ainsi que les moments de prise de conscience, sont toujours liés à des émotions et à des expériences concrètes.

Nous expliquons ci-dessous comment fonctionnent ces outils et ce qui est important à savoir à leur sujet.

Un outil de formation METALOG propose des expériences, généralement sous forme de tâches stimulantes, maintes fois testées, prêtes à l'emploi pour le nombre de participants indiqué et tous les thèmes possibles.

Certains mécanismes sont particulièrement importants pour nous :

Nos outils sont utilisables dans plusieurs contextes, ce qui signifie que la « mécanique du jeu » fonctionne très bien avec nos règles et nos supports. Il appartient toutefois au responsable de la formation de susciter l'intérêt du groupe par une mise en scène et une dénomination captivantes

. Nous appelons « échec approprié » le « risque inhérent » qu'une tâche ne soit pas nécessairement résolue par le groupe dès la première fois, mais qu'elle le soit ensuite. La difficulté peut être modifiée par des variations des règles et des interventions afin que le groupe atteigne idéalement un état de flux.

Nous sommes convaincus qu'une réflexion approfondie, qui laisse place à des idées et des découvertes, est un élément essentiel de toute utilisation d'un outil.

Eh bien, pour tout le monde, mais cela n'aide peut-être pas encore. Nos outils s'adressent principalement aux personnes responsables de l'apprentissage et du développement d'autres personnes : enseignants, formateurs, responsables des ressources humaines, coachs, animateurs, facilitateurs, cadres, travailleurs sociaux, pasteurs, animateurs socio-éducatifs... nous pourrions continuer indéfiniment.

Et dans un second temps, aux personnes dont le temps est organisé et planifié par les personnes susmentionnées. Donc : tout le monde. 😉

Le choix de l'outil adapté à chaque personne dépend de l'objectif de l'événement, des conditions personnelles des participants (âge, condition physique, capacités de communication, etc.) et peut être consulté dans les descriptions individuelles des outils. Il en va de même pour les tailles minimales, maximales et, d'après notre expérience, optimales des groupes.

Nous disposons d'outils adaptés à toutes ces tailles de groupes et à différents usages. Jette un œil à notre « Tool-o-Mat » pour voir s'il peut t'aider ou appelle-nous.

Bien sûr ! Vous trouverez une vaste collection d'articles, d'études de cas, etc. dans notre Knowledgebase. Le mieux est de rechercher les mots-clés qui vous intéressent ou de nous contacter par téléphone ou par e-mail.

Si vous préférez lire sur papier, nous vous recommandons notre FieldBook, qui rassemble 58 études de cas sur nos outils.

Et vous pouvez faire connaissance, poser des questions et réfléchir ensemble lors de nos  METALOG Tool-Workshops.

Lorsqu'une expérience active l'ensemble du corps et donc tous les sens, cela touche une multitude de points de connexion dans le cerveau. Ces points de connexion aident à retenir les connaissances acquises et offrent des alternatives dans la recherche de solutions créatives.

En effet, le cerveau fonctionne comme un vaste réseau d'informations et les connexions entre les nœuds sont comme des sentiers battus dans la forêt. Plus les sentiers sont empruntés, plus ils s'élargissent et s'accélèrent. Cependant, ce n'est là qu'un aperçu très simplifié de nos bases neuroscientifiques.

De nombreux autres aspects importants se trouvent chez...

  • Gunter Schmidt,
  • Milton Erickson,
  • Gregory Bateson,
  • Heinz von Foerster,
  • Antonio Damasio,
  • Dave Meier,
  • ...

Bien sûr que c'est possible : une approche possible serait également de considérer les outils de formation METALOG comme des « métaphores d'interaction hypnosystémiques ». En tant que telles, elles transfèrent des modèles d'interaction d'un contexte sémantique à un autre (par exemple, le comportement dans le projet d'apprentissage « Tower of Power » par rapport au comportement dans le projet de développement au sein de l'entreprise).

L'approche hypnosystémique de Gunther Schmidt comprend, entre autres, l'observation des comportements arbitraires conscients et inconscients involontaires. Lorsqu'ils sont profondément impliqués dans un jeu, les individus, petits ou grands, ont instinctivement recours à des modèles de comportement habituels. Ce comportement (de tous les participants) peut alors être analysé à partir d'un exemple concret plutôt que d'un souvenir.

Un autre aspect essentiel est l'orientation systématique vers les ressources et les solutions, sur laquelle nous basons le développement de nos outils. Il s'agit donc de partir du principe que les personnes disposent de toutes les ressources nécessaires pour apporter les changements souhaités, même si ces ressources ne leur sont peut-être pas facilement accessibles pour le moment.

Si tu veux en savoir plus, jette un œil à notre programme EOL Train-the-Trainer pour voir s'il te convient ! Tu trouveras également plus d'informations théoriques dans le livre de Tobias.

... surtout par rapport aux solutions numériques ? Cela nous ramène à nos hypothèses de départ : d'après notre expérience, « apprendre avec tous ses sens » est une méthode inégalable. L'apprentissage multicanal est peut-être également possible avec le numérique, mais notre spécialité (actuelle) réside dans les outils tangibles.

Un point qui nous tient particulièrement à cœur est le partenariat avec « nos » ateliers. Dans la mesure du possible, nous faisons fabriquer les outils METALOG dans des ateliers pour personnes handicapées de notre région.

Cela signifie d'une part que nous ne pouvons pas rivaliser avec les prix des outils vendus à bas prix, et d'autre part que nous livrons dans de rares cas des « versions créatives » de nos outils (certains diraient « un produit défectueux »). Si vous rencontrez une telle « version créative », veuillez nous contacter afin que nous puissions remplacer l'article si nécessaire ou célébrer avec vous votre pièce unique.

Depuis de nombreuses années, nous développons régulièrement de nouvelles idées pour le monde de la formation, des jeux et de l'apprentissage. Nous n'avons certes pas inventé le dé à six faces, le parmesan ou la roue, mais nous avons créé de nombreux outils classiques, tels que Wortspiel, FutureCity, HeartSelling, PerspActive, FindMe et bien d'autres encore. Dans certains cas, nous avons optimisé des principes connus afin qu'ils soient plus rapidement opérationnels, plus accessibles, plus fiables ou plus faciles à transporter.

Nous ne pouvons pas protéger entièrement toutes ces inventions et tous ces développements contre les imitations (ou nous renonçons simplement aux procédures correspondantes). Mais nous attachons une grande importance à apporter une véritable contribution personnelle au monde de l'apprentissage par le biais de nos activités.

Notre conception innovante des produits implique également que nous voyons les choses à travers les yeux des responsables pédagogiques et que nous savons ce que des années d'utilisation par des groupes de formation et des classes scolaires font à un outil. Nos produits en bois acquièrent une patine authentique, beaucoup de nos jeux de cartes sont lavables, les textiles sont lavables. Les possibilités de transport et de rangement vont de soi et si quelque chose venait à se casser, nous savons comment le réparer ou nous nous en occupons pour vous.

Notre équipe se tient à ta disposition pour te conseiller et t'aider, non seulement lorsqu'un outil très utilisé tombe en panne, mais aussi pour toutes les autres questions. Que ce soit en personne lors de nos METALOG Tool-Workshop, par téléphone ou par e-mail.

Nous espérons bien sûr que notre magazine produit ou nos vidéos répondront à de nombreuses questions. Mais si vous avez encore des interrogations, n'hésitez pas à nous contacter. Nous pouvons répondre rapidement à presque toutes les questions concernant l'utilisation de l'outil et satisfaire de nombreuses demandes.

Nous répondons oui, pour les quatre raisons mentionnées. La responsabilité sociale, l'innovation, la durabilité et le service client ont un coût.

En achetant une copie moins chère d'un outil METALOG, vous soutenez potentiellement des « copy cats » qui ne contribuent en rien au développement du monde de l'apprentissage et de la formation. Nous pouvons comprendre que vous ayez un budget serré, mais nous préférerions que vous contribuiez au développement des prochains outils. 😉

Bien sûr que oui ! Cependant, nos outils sont particulièrement efficaces dans un contexte valorisant, participatif et axé sur les ressources. Apporter un outil METALOG et imposer ensuite la « bonne » solution au groupe ne serait vraiment pas dans l'esprit de son inventeur et risquerait fort de susciter des résistances.

Le moyen le plus simple de passer une commande en tant que particulier ou au nom d'une entreprise est de passer par notre shop. Si vous avez des doutes ou si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez également passer votre commande par e-mail , en indiquant votre adresse de facturation et de livraison. Nous ne pouvons pas accepter les commandes par téléphone, car l'expérience a montré que la dictée des détails de livraison et de paiement est source d'erreurs.

Les frais de livraison dépendent du service et du mode d'expédition choisis.

Nous expédions avec FedEx et DPD, avec un délai de livraison habituel de 5 à 7 jours. Des options de livraison le samedi et de livraison express sont disponibles sur demande.

Nos Loony Loop gravés au laser sont parfaits comme support de réflexion à emporter, cadeau promotionnel systémique ou simple « publicité ».

Au-delà de cela, nos processus de fabrication ne prévoient pas la personnalisation de produits individuels. Si vous souhaitez équiper un grand nombre de sites d'entraînement (à partir d'environ 20) avec des outils co-brandés, n'hésitez pas à nous faire part de vos idées et nous examinerons les possibilités.

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